大清都亡了一百多年，如今还有人在看守皇陵，那谁给他们发工资？
历朝皇陵都有守墓人，其奉禄都由当时执政者提供，这是个统治者之间的约定俗成，既是对死者的尊重，也是对后世的警示。
那符合中华民族的人道主义精神。
现代的守陵人已非职业，更多的是后代子孙的坚持，政府也不再发拨工资，由其自行解决。
这是时代精神使然。
谢邀。
建国后的政府部门。以清王朝的祖陵清永陵为例，辽宁省新宾满族自治县于1963年成立文物管理所，隶属新宾县文化局，主要负责管理清永陵的文物保护、研究、展宣等工作。这是政府部门，这些负责保护皇陵文物的管理人员工资当然是国家发。
清朝自行设置的部门机构。比如“东陵承办事务衙门”，这个特殊的部门置总管大臣一人，由“马兰镇总兵”兼充。这个马兰镇是当时清朝的直隶省绿营驻军之一，另有礼部官员、工部官员及内务府官员，一起分散于各陵。主要是各自职能不同，保卫看守的主要是绿营。大清都亡了，绿营早不在了，没人发、也没人领。
此外，清朝当时还有旗人的守陵户。无非是内务府派遣的八旗和调拨的外八旗，他们到这里，为皇陵工作，靠皇陵生活，成为皇陵的服务者和保护者，并世世代代以守陵为生存方式。工资谁发我真不清楚，但大清亡了，肯定没人发，自己想办法生存。而且与当地的其他居民相比，不过是离皇陵近了点。
文化局文物保护所属于什么编制？
文物保护研究所属于省文化局下辖的事业单位，人员是事业编制，承接政府的项目也可以承接社会上的项目，比如文物建筑、古建筑修缮设计等，待遇看单位领导的了，如果比较厉害的就能找钱，既拿编制工资又可以拿干项目的收入。
景区工作人员做什么的？
景区工作人员是一个很大的概念，包括景区所属集团的员工、景区的机关，旅游所、司法所、派出所、环保所、公路所，工商所、食品监督所等管理单位，包括景区安保工作人员，景区的清洁工，外聘的导游，景区酒店的员工，景区应急民兵，景区驻防人员，景区维护人员，景区文物保护单位等等。
工资当然波动极大，但除了公务员，其他工作人员一般比景区外工资高，工作质量要求也很高，打个比方，景区内的清洁工显然比景区外的清洁工工资高的多。景区内清洁工和保安这三项工作比较好找，但工作量很大，工作极为辛苦。导游工资稍高，厨师工资高。其他的正式工作人员一般都要经过正规的全套招聘流程。还有景区也有警察、城管和从事各项管理的公务员，有些景区还有部队。景区工作人员是一个很大的概念，包括景区所属集团的员工、景区的机关，旅游所、司法所、派出所、环保所、公路所，工商所、食品监督所等管理单位，包括景区安保工作人员，景区的清洁工，外聘的导游，景区酒店的员工，景区应急民兵，景区驻防人员，景区维护人员，景区文物保护单位等等。
工资当然波动极大，但除了公务员，其他工作人员一般比景区外工资高，工作质量要求也很高，打个比方，景区内的清洁工显然比景区外的清洁工工资高的多。景区内清洁工和保安这三项工作比较好找，但工作量很大，工作极为辛苦。导游工资稍高，厨师工资高。其他的正式工作人员一般都要经过正规的全套招聘流程。还有景区也有警察、城管和从事各项管理的公务员，有些景区还有部队。文物鉴定待遇？
相对偏低。
因为文物鉴定行业相对较小，需求较少，所以工作机会少，待遇较低，且文物鉴定师通常需要进行长期的培训和修炼，进入门槛较高，这也影响了待遇水平。
然而，随着文化遗产保护事业的不断发展，文物鉴定也在逐步得到重视和发展，相信在未来可能会有一定的改善和提高。
文物鉴定的待遇还是不错的，在全国的平均月薪为¥7,800，中位数为¥7,650，其中¥2k-7k工资占比最多，约55%。毕竟这种工作比较轻松，而且这个行业还有很多看不见的收入，水挺深的。
待遇相对较高。
因为文物鉴定是一项高级的技能，需要具备一定的文化、历史知识以及丰富的实践经验，因此这个职业的门槛较高，需求量也相对较小，因此其待遇相对较高，能够体现出人才的价值和社会的认可。
同时，文物鉴定员可以参与各种文物鉴定和保护工作，这个领域也非常有前途和发展空间，能够为工作者提供稳定的职业发展和长期的经济保障。
因此，从技能门槛、需求量、职业前景和工资薪酬等多个方面来看，可以说相对较高。
