业余科技大学浙江平均起薪超过7000元的4所高职大专，就业质量比一般本科还高

用户投稿 2025年08月30日 22:00:01 12 0

浙江平均起薪超过7000元的4所高职大专，就业质量比一般本科还高

许多人在选择高校的时候，都还停留在老印象中，觉得高职大专院校是最差的一类大学，毕业证就是一张废纸，根本找不到工作。殊不知如今的一些高职大专毕业生也是非常抢手的，就业质量不输本科生，在薪酬方面甚至可能比一些普通的本科大学毕业生还要高。例如浙江省内就有4所高职大专院校，2023届毕业生的平均起薪居然都在7000元以上，比本省的不少普通大学毕业生起薪还要高！

根据高职360度数据监测平台收录的全国1600多所高职院校数据，在已披露2023届毕业生平均月收入的高职院校中，一共有8所高校毕业生的起薪超过了7000元。其中起薪最高的，也是唯一一个起薪超过10000元的高职专科院校是宿迁职业技术学院，而在它之下，毕业生平均月薪最接近10000元的就是位于浙江省的浙江工贸职业技术学院。而除此之外，浙江的浙江机电职业技术大学、温州职业技术学院和浙江体育职业技术学院3所高职专科的毕业生起薪也超过了7000，堪称高职专科院校中高质量就业的典范，来一起了解一下这4所浙江“最有钱途”的高职大专院校 。

1.浙江工贸职业技术学院（8387元）

这所高校虽然以“浙江”为名，但并不在杭州，而是在温州市。它是由浙江第一高级技工学校与温州冶金机械厂于1999年联合改制而成立的。这所学校的主管单位比较特殊，是世界500强杭州钢铁集团有限公司，所以它实际上是有着比较深厚的钢铁行业背景的。

学校如今是国家“双高”计划建设单位，相当于是高职专科院校中的“双一流”高校，因此它的实力也算是比较强的。在专业设置上，它锚定浙江“415X”产业、温州“5+5”两大万亿产业，杭钢集团“2+2”产业，围绕这三者设置了9个专业群37个高职专业。此外它还拥有一个同温州大学合作的机械工程（光机电应用技术）四年制本科专业，以及面向中职招生的机械类（计划数）和电子电工类（计划数）2个专业、2个“专升本”本科专业和1个中外合作办学专业。

学校的光电制造与应用技术、机电一体化技术、工业机器人技术、模具设计与制造都是国家“双高计划”高水平专业群专业，实力非常强大。同时它还设置了一些契合温州当地产业的特色专业，例如鞋类设计与工艺、数控技术等。

在就业端，除了高薪资外，它的就业率也非常不错。2022届毕业生职业发展状况及人才培养质量位列全省46所高职院校第2名 。2020届毕业生毕业三年后就业竞争力位列全省高职院校第2名 。实现了自2014年以来人才培养质量连续10年排名全省高职院前3名，其中5次第1名。 2023 年学校初次就业率为 98.45%，初次就业率连续 16 年达 98%以上。

2.浙江机电职业技术大学（7800元）

这所大学是2024年才刚升级为职业本科的，目前仍旧以专科招生为主。学校位于杭州，有滨江和海宁两个校区，它的举办单位为浙江省机电集团有限公司。在升为职业本科前，它的实力在高职专科中就非常强大，位列国家“双高计划”A档学校，这一档的高职院校全国一共只有10所 ！

除了高职专科类的28个专业外，2024年它首次开设了城市轨道交通设备与控制技术、机械设计制造及自动化、智能制造工程技术、机械电子工程技术、智能控制技术、材料成型及控制工程6个本科专业。而且令人惊喜的是这6个工科专业并没有像普通大学一样需要物理、化学双选才能报考 ，在选科上相对要宽松的多。其实这也并不是学校首次培养本科人才，学校早就与浙江科技学院、浙江水利水电学院合作，联合招收专升本专业学生，涉及机械设计制造及其自动化、工业设计、自动化、物联网工程4个专业。

它在就业上的数据自然也非常出色，根据学校发布的《浙江机电职业技术学院2023质量年度报告》，2023年学校的专科毕业生就业率为99.1%；本科毕业生就业率 97.41%（其中有 12 人考取研究生）。就业行业方面主要集中在制造业，占毕业生就业人数的 48.20%。

3.温州职业技术学院（7635元）

这所高校位于温州，拥有高教园区校区、鹿城校区、瓯海校区、瑞安校区、永嘉校区五个校区，分布在温州各个区、市内。这5个校区内的专业各不相同，各有一些符合当地产业需求的特色专业，可以说这所学校同温州地方经济的发展是紧密相连的，为温州的发展培养了众多的优秀人才。形成了“区域有什么支柱产业，就建设什么专业；区域有什么企业难题，就建设什么服务平台；区域有什么新技术需求，就培养什么新技术工匠人才”的办学实践，被誉为高职教育的“温州模式 ”。

学校成立于1999年，是由温州机械工业学校、温州商业学校、温州经济学校、温州业余科技大学等4所学校合并组建而成，如今已经是浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校 ，实力出众。它的电机与电器技术专业群（即智能电气技术专业群）、鞋类设计与工艺专业群（即时尚产品设计专业群）都入选了中国特色高水平专业群，是学校的王牌。

就业方面，学校与1000多家世界 500强企业、行业龙头企业和50多个行业深度合作，毕业生培养质量、就业竞争力、薪酬水平等多项指标位列浙江省高职院校前茅。学校2022届受雇工作毕业生毕业一年后的平均月收入不仅高出浙江省高职院校平均水平1420.57元，甚至还高出了浙江省高校平均水平1340.7元，而受雇3年后的平均薪酬更是高出浙江省高校平均水平 2297.7 元，高出浙江省高职院校平均水平 2912.35 元。显然学校毕业生不仅起薪比较高，后续的薪资待遇增长速度也远高于浙江省高校平均水平 。

4.浙江体育职业技术学院（7184元）

这所高校上榜大概比较出人意料吧，毕竟体育类高校本就比较小众，就业方向也比较单一。事实上在高职360度数据监测平台公布的榜单前50强中，它也是唯一一所体育类高校，算是最有“钱途”的体育类高职专科 了。学校位于浙江省杭州市，是一所2006年才成立的年轻院校，由省体育局主管，主要培养一流竞技体育人才。

学校开设的专业很少，一共只有7个体育类专业，但培养质量非常高。成立不到20年，学校就已经累计培养了奥运冠军14位、获得奥运金牌17枚，世界冠军101项，亚运会冠军97项，全运会冠军111项。这等优异的成绩也让它在体育界小有名气。除了普通的高职专科专业，它还以各种方式同浙江大学、北京体育大学等省内外高校联合培养本科生。

而在就业上，虽然学校的学科设置过于单一，导致学生在就业的选择上有一定局限性，但近年来，国家和地方都出台了一系列文件，推动体育产业、大健康产业发展，推动全民健身和体医融合。因此凭借着学校的名气，加上多数毕业生具有过硬的运动技能，一般都能比较顺利地找到工作。学校2021届毕业生整体就业率为96.44%，以签约就业为主。其中社会体育、体育运营与管理、健身指导与管理、运动训练（学校体育）4个专业就业率达到 100%。就业单位则以与对口的健身俱乐部、体育类策划公司及体育用品销售企业等签订就业协议就业为主。

其实在如今的就业市场上，最难就业的并不是专科生，而是普通高校的本科毕业生 。考生家长若是在民办本科和公办专科之间犹豫的话，不妨考虑一下上述几所院校，或许是比民办本科更好的选择。

北京亚太银河消防科技集团与石景山区业余大学携手并进——消防实训中心正式成立

2024年11月26日，北京亚太银河消防科技集团与石景山区业余大学携手完成了石景山区业余大学消防实训中心的揭牌，标志着消防实训中心的正式挂牌成立。这不仅意味着石景山区在消防教育领域迈出了坚实的一步，更是为全市的消防安全事业注入了新的活力。

消防实训中心由北京亚太银河集团出资，占地面积广阔，达到了6000平方米。这里配备了先进的消防模拟设备，包括火灾自动报警系统演示装置、消防水系统实操设备以及模拟烟雾逃生通道等，能够高度还原火灾发生时的真实场景，为学员提供一个系统、全面的消防培训环境。

在揭牌仪式开始之前，现场特别设置了消防体验环节。消防实训中心的工作人员展示了灭火器、防毒面具等器材，详细讲解了使用方法，并邀请观众亲自操作灭火器，体验灭火过程。同时，现场搭建了模拟烟雾逃生通道设备，让大家体验在火灾中的逃生环境，学习如何在紧急情况下保持冷静、迅速撤离。这一环节不仅增强了大家的消防安全意识，也让参与者深刻体会到了火灾逃生的紧迫性和危险性，为即将正式挂牌的消防实训中心营造了浓厚的氛围，大家对该中心的未来充满期待。

消防实训中心的工作人员在现场进行讲解

在揭牌仪式上，石景山区业余大学校长于志勇发表了热情洋溢的致辞。他强调，学校积极响应党的二十届三中全会和习近平总书记关于消防安全工作的重要指示精神，整合优势学科资源，成立了消防实训中心。该中心将承担制定教学计划、组织实训活动、开展科研合作和普及消防知识等多重任务，致力于培养消防安全领域的复合型人才。

石景山区业余大学校长于志勇致辞

在揭牌仪式上，石景山区业余大学与北京亚太银河消防科技集团有限公司达成了战略合作框架协议。北京亚太银河消防科技集团有限公司是一家在消防科技领域具有深厚实力的民营企业，专注于为消防行业提供先进的设备和技术支持。在此次合作中，北京亚太银河消防科技集团充分发挥自身的技术优势和资源优势，为实训中心提供了专业的消防设备和技术支持。集团公司董事长韦安庆表示，消防实训中心的成立，将为石景山区乃至周边地区的消防安全事业注入新的活力。通过理论与实践相结合的教学模式，培养出更多高素质的消防专业人才，为保障人民生命财产安全、促进社会稳定和谐发挥重要作用。

签约仪式

北京亚太银河消防科技集团有限公司董事长韦安庆发言

北京市石景山区人力资源和社会保障局副局长任成文也在仪式上发表了讲话。他强调消防安全是社会稳定与人民生命财产安全的重要保障，实训中心的建立将为石景山区消防安全工作注入新的活力，助力构建更加完善的社会消防安全体系。同时，他也希望石景山区业余大学能够不断提升实训中心的教学水平和服务质量，为国家和企业培养更多的实用型消防专门人才。

北京市石景山区人力资源和社会保障局副局长任成文发表讲话

随后，由石景山区业余大学校长于志勇和北京亚太银河消防科技集团有限公司董事长韦安庆为消防实训中心进行了揭牌，并由于志勇校长为中心名誉主任及专家颁发了聘书。

颁发聘书

消防实训中心的成立将进一步推动石景山区消防教育事业的蓬勃发展，亚太银河集团的加入也将为社会培养更多优质的消防安全人才。相信在未来，亚太银河集团也将会继续秉持“安全第一，预防为主”的理念，不断创新发展，充分发挥自身在消防智能、消防安全评估、消防装备产品研发以及培养消防安全人才等领域的优势，为提升全球消防安全水平作出更大的贡献。

（聂星一）