宜春市科技局 祝贺!宜春12项成果获表彰

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祝贺!宜春12项成果获表彰

近日江西省人民政府召开全省科技大会对获得2023年度江西省科学技术奖的单位进行了表彰宜春12项成果喜获表彰 其中牵头完成5项参与完成7项 获奖数量位列全省设区市第三

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以上获奖成果涉及电子信息、先进装备制造、新材料、中医药、现代农业等领域推动了全市相关产业转型升级进一步激发了全社会创新活力

近年来,宜春市深入实施创新驱动发展战略,积极汇聚优质创新资源,努力实现产业链、创新链、人才链、资金链深度融合,不断提升科技创新水平。今后,宜春市将继续贯彻落实党的二十届三中全会、省委十五届六次全会、市委五届六次全会精神,聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求,锐意进取、担当实干,持续深入实施创新驱动发展战略,强化企业创新主体地位,打造更多高水平的科技创新平台,充分调动人才创新创业积极性,以发展新质生产力为引领,加速科技成果转化,推动科技创新和产业创新深度融合,为加快推动高质量发展、建设区域中心城市,奋力谱写中国式现代化宜春篇章提供科技支撑力。

(来源:江西省人民政府、宜春市科技局)

宜春市科技局推出改革举措解决发展难题

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中国发展网讯 12月15日,江西省宜春市人民政府举行“十三五”重点领域改革成果新闻发布会,宜春市科技局、市公安局、市非公有制经济组织与社会组织、市行政审批局派员参加了新闻发布会。宜春市科技局局长周建鲜就发挥本土人才作用,帮助企业创新发展方面采取了哪些改革举措回答了媒体的提问。

新闻发布会上,宜春市科技局局长周建鲜局长表示,去年以来,针对科技政策落实难、科技人才招引难、企业技术创新难等问题,市科技积极探索改革举措,及时推行企业科技特派员制度。一是坚持精准派驻。由科技企业填报科技需求、科技专家填写《企业科技特派员申请表》,根据双方意愿,从专业方向、工作基础等方面综合考虑,一对一确定特派员和派驻企业。二是加强业务培训。积极组织企业科技特派员学习科技项目申报、专利申请、科技型中小企业入库、高新技术企业认定等政策,提升特派员掌握和运用政策的水平。三是强化工作保障。为确保科技专家派得出留得住,市科技协调派出单位宜春学院等制定了《企业科技特派员管理暂行办法》,明确科技特派员派驻期间保留原职务、工资、福利、待遇、编制不变,调资、晋升和原单位在职人员享受同等待遇。四是注重考核激励。争取市财政安排每名科技特派员每年1万元工作经费,对年终考核优秀的特派员,在科技专项经费中一次性每人奖励2万元。

一年多的实践证明,实施企业科技特派员制度,企业欢迎,专家支持,全市科技创新水平也得到较大提升。一是引进了一批人才,特派员在服务企业时,还邀请其老师、同行等参与指导,有效破解了企业人才匮乏难题。二是突破了不少技术瓶颈,企业科技创新水平得到了大幅提升。三是企业得到了政策、项目、税费减免等红利,激发了创新活力和发展动力。四是科技人才的科研水平得到了提升,科研成果得到了转化和应用,实现了自我成长。在科技特派员的帮助下,先后已帮助企业引进国家级高层次人才27人次,解决技术难题95项,向上争取科技项目80多项,归集研发费用近1亿元,落实科技创新税收优惠1.2亿元,有力地推动了企业创新发展。(张亚静)

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